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诚信

坚持以事实为根据,以法律为准绳,讲诚信,让客户得到最满意的服务。

尽责

案值有高低,案件无大小。都做到认真严格对待,尽职尽责为每一位客户竭诚提供实效法律...

高效

以最快的速度完成调查取证及材料收集工作,及时跟进案件进展,在案件处理或诉讼过程中...

客户评价Evaluate

谢律师真的很尽职,做事很好高效,谢谢您帮我解决了我的争议问题。 叶** 2016-09-13 14:10

您的回答很有帮助!真的是一位好律师! 张** 2016-09-13 14:07

谢谢,谢律师的建议,让我明白了怎么做,谢谢您给予的帮助! 李** 2016-09-13 14:06

感谢,谢律师对我问题解答。 张** 2016-09-13 14:00

谢谢,谢律师给予的法律帮助。 张** 2016-09-13 13:58

谢长丽律师

沈阳律师|沈阳专业律师|沈阳人力资源律师|沈阳劳动争议律师 - 沈阳人力资源法律服务网

谢长丽律师,毕业于辽宁大学,系辽宁联胜律师事务所合伙人律师,沈阳市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员,沈阳市律师协会法律顾问专业委员会委员。主要业务领域为企业人力资源专项法律服务、企业劳动用工风险防范与争议解决,企业常年法律顾问服务。

谢长丽律师自执业以来,带领团队成员,担任多家企业常年法律顾问,为公司处理大量劳动人事争议纠纷,包括员工集体诉讼、工伤案件谈判、裁员方案设计等重大事项,在劳动法专业领域积累了丰富的实战经验。

谢长丽律师办案同时,通过对劳动法业务的专业研究,为多家企业提供专项人力资源法律服务,为企业设计人力资源法律风险管理制度,包括员工入职离职管理流程制度、休息休假制度、岗位职责制度、薪酬绩效制度以及员工关系管理等流程,并通过对企业高管及资深HR进行人力资源法律风险管理方面的专业培训,让企业充分认识人力资源法律风险管理的重要性,健全企业人事制度,规范人力资源的管理,从而减少企业劳资纠纷,让企业健康发展。

团队介绍

辽宁联胜律师事务所人力资源法律风险管理服务团队,由辽宁联胜律师事务所合伙人谢长丽律师担任团队负责人,团队由5名集精深理论、广泛实践于一身的青年律师组成。本团队致力于为企业提供优质的人力资源法律服务,专注于预防企业人力资源法律风险,为企业建立标准化的人事管理流程,帮助企业建立、完善各项规章制度,解决劳资纠纷,代表企业处理员工关系,为企业上市、并购过程中可能发生 或已经发生的员工关系纠纷提出法律意见,使企业在运营过程中减少劳资纠纷,保证企业健康发展。

本团队采用了全新、高效的团队合作模式。在谢长丽律师的带领下,合众业务之精深、 融各律师之所长,相互合作、相互配合,同心协力完成委托事项。同时,在为客户服务的过程中,本团队将专业法律知识与先进服务技术有效结合,利用大数据、可视化等先进的技术手段为企业提供最独特最优质的法律服务。

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